業務委託の注意点
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業務委託の注意点は業種により押さえるべきﾎﾟｲﾝﾄや傾向は異なりますが､ここでは業務委託に共通する注意点として｢業務委託契約書｣にﾌｫｰｶｽしてその注意点をご紹介いたします｡
業務委託というのはそもそも委任契約や雇用契約や請負契約など､主に4つの契約があるわけですが､その中から業務委託の契約とはなんだって意味自体がわかりずらいため､ここのﾎﾟｲﾝﾄをしっかりと理解して契約書に反映させておくことが業務委託でのﾄﾗﾌﾞﾙを回避するための重要な要所となります｡
原則的に業務委託では､雇用と異なり勤務場所や勤務時間を指定することが出来ず､仕事についての指示も包括的で限定的なものとなります｡一方で雇用の場合には社会保険料の負担などが発生することや解雇の制限もあるために､雇用によるﾘｽｸを回避するために業務委託を選ばれることが多いようです｡
ではここで業務委託の注意点として､4つの契約類型の特徴を説明しますので誤解を防ぎ正しい理解の基に契約書を作成していけるﾎﾟｲﾝﾄを解説していきます｡
4つの契約類型には､請負･委任･業務委託･雇用があります｡
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