原則的に業務委託では、雇用と異なり勤務場所や勤務時間を指定することが出来ず、仕事についての指示も包括的で限定的なものとなります。一方で雇用の場合には社会保険料の負担などが発生することや解雇の制限もあるために、雇用によるリスクを回避するために業務委託を選ばれることが多いようです。

ではここで業務委託の注意点として、4つの契約類型の特徴を説明しますので誤解を防ぎ正しい理解の基に契約書を作成していけるポイントを解説していきます。

4つの契約類型には、請負・委任・業務委託・雇用があります。

一口に業務委託としてのパソコンサポート業務といっても範囲は広く、コールセンター勤務としてのサポートから出張にてのパソコンの設定業務やトラブル解決まで多岐に渡るスキルを取得している人ほど重宝されるようです。

基本的に正社員として一から育てるというより、業務委託契約にて業務を請け負う者には即戦力としての働きを期待されることから、ある一定レベル以上のパソコンサポートのスキル及びサポートを行う者としての気配りや配慮も求められます。

業務委託契約書の種類は広域に渡りますが、以下に業務委託契約書のサンプル例を記してみます。
・代理店業務委託契約書・商品販売業務委託契約書・警備業務委託契約書・保守業務委託契約書、保守契約書・調査業務委託契約書・コンサルティング業務委託契約書・ホームページ管理・運営、更新に関する業務委託契約書・ホームページ作成業務委託契約書などになります。
また、委託者サイドが契約書を作成するのが普通ですが、請け負う側の立場で作成する契約書もありまして、こちらは業務請負契約書となります。

雇用側にとって業務委託とは、社会保険料や労働保険料の雇用主負担や面倒な源泉徴収の事務がないことから好まれていますが、働き手の立場は自分で税金の申告をする必要がありますので、逆に言えば個人事業主としての手腕を発揮できるポイントでもあると思います。業務委託の報酬が実際は給与形態であったならそれは事業所得となります。

代表的な業務委託の募集サイトとしてはmixiを運営していることで有名なFind Jobに多く見受けられ検索システムも豊富であることから希望する業務委託の募集情報を収集するのにお役立ちになります。サイトはhttp://www.find-job.net/soho/ 詳しくはリンク先をご参照ください。

また、業務委託で人気のある業種は営業や製造業の請け負いが多く、独立型の業務委託の募集などもアントレnetでは見つけることができます。